CT BUS, societatea de transport public aflată în subordinea Primăriei Constanța, se confruntă cu un conflict colectiv de muncă, după ce negocierile dintre conducerea companiei și organizațiile sindicale s-au încheiat fără un acord.
Sindicatele au anunțat că vor depune, începând de joi, 6 august, documentația necesară la Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru înregistrarea oficială a conflictului. Ulterior vor fi parcurse procedurile prevăzute de legislația muncii.
Reprezentanții salariaților susțin că au recurs la această măsură după epuizarea etapelor de dialog și negociere, în condițiile în care conducerea CT BUS nu ar fi prezentat o soluție care să răspundă revendicărilor formulate.
„Organizațiile sindicale își reafirmă disponibilitatea pentru continuarea dialogului și identificarea unei soluții negociate, în interesul salariaților, al companiei și al călătorilor”, au transmis reprezentanții angajaților.
În lipsa unor măsuri concrete din partea conducerii societății, sindicatele avertizează că procedura conflictului colectiv va continua. Comunicatul nu precizează revendicările angajaților, impactul financiar al acestora asupra bugetului CT BUS și nici dacă părțile au programat o nouă rundă de negocieri.
Înregistrarea conflictului colectiv de muncă nu presupune automat intrarea în grevă sau oprirea transportului public. O eventuală grevă poate fi declanșată numai după parcurgerea etapelor legale obligatorii. Sindicatele au anunțat că vor comunica public evoluția situației și deciziile următoare.
Fii primul care comentează