Constanța ocupă poziția a șasea în clasamentul zonelor cu cele mai multe locuri de muncă publicate pe eJobs.ro de la începutul anului 2026. Salariul mediu net indicat pentru județ de comparatorul Salario este de 5.000 de lei lunar, cu 1.500 de lei sub nivelul Bucureștiului, potrivit unui comunicat transmis de eJobs România pe 10 septembrie.
Datele plasează Constanța între principalele centre de recrutare de pe platformă, după București, Brașov, Ilfov, Cluj și Iași, dar înaintea Timișului. Comunicatul nu precizează numărul ofertelor pentru județ și nici distribuția acestora pe sectoare economice.
La nivelul întregii platforme, angajatorii au publicat aproape 150.000 de joburi din ianuarie până în prezent. Dintre acestea, 71.000 au fost pentru București, ceea ce înseamnă că aproape jumătate din oferta eJobs s-a concentrat în Capitală.
Constanța are o medie salarială cu aproximativ 23% sub București
Potrivit datelor Salario citate de eJobs, salariile medii nete din zonele aflate în fruntea clasamentului recrutării variază între 5.000 și 6.500 de lei lunar.
| Județ / municipiu | Salariu mediu net lunar |
|---|---|
| București | 6.500 lei |
| Cluj | 5.800 lei |
| Timiș | 5.500 lei |
| Constanța | 5.000 lei |
| Brașov | 5.000 lei |
| Ilfov | 5.000 lei |
| Iași | 5.000 lei |
Constanța se află la același nivel cu Brașov, Ilfov și Iași. Față de București, diferența este de 1.500 de lei lunar, echivalentul unei medii cu aproximativ 23% mai mici. Decalajul față de Cluj este de 800 de lei, iar față de Timiș, de 500 de lei.
Valorile provin din comparatorul salarial Salario și nu trebuie confundate cu statisticile oficiale ale Institutului Național de Statistică sau cu salariile oferite pentru fiecare post disponibil.
Retailul, serviciile și turismul susțin recrutarea
Bucureștiul se diferențiază prin diversitatea domeniilor care angajează. În celelalte centre de recrutare menționate, cele mai multe oferte au venit din retail, industria alimentară, servicii, turism, sectorul financiar-bancar și transporturi și logistică.
Cea mai importantă schimbare de poziție față de anul trecut a fost înregistrată de Brașov.
„Dintre toate acestea, Brașovul este județul care a urcat cel mai mult în clasament, de pe locul al cincilea, în 2025 pe locul al doilea, anul acesta. Clujul și Iașiul au scăzut ușor, fiind înlocuite de Ilfov”, a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs.ro.
Datele prezentate descriu domeniile dominante în ansamblul zonelor menționate, fără să permită stabilirea unei ierarhii a sectoarelor care recrutează strict în Constanța.
Aproximativ 60% din ofertă vizează candidații entry-level
Angajatorii au căutat în principal candidați aflați la început de carieră. Pozițiile entry-level au reprezentat aproximativ 60% din oferta totală de locuri de muncă, iar media salarială indicată pentru această categorie este de 4.000 de lei net pe lună.
Pe următoarea poziție în preferințele angajatorilor s-au aflat candidații cu experiență între doi și cinci ani. Au urmat cei fără experiență, persoanele cu peste cinci ani de experiență și managerii.
O parte a cererii de personal este explicată de fluctuația angajaților, în special în departamente precum vânzări, relații cu clienții și call-center, administrativ și logistică, producție și contabilitate.
„Corelăm aceste date și cu datele despre departamentele pentru care s-au făcut cele mai multe angajări și observăm un număr mare de departamente care în mod tradițional au o rată de fluctuație crescută și impun o nevoie permanentă de înlocuire a angajaților plecați”, a explicat Bogdan Badea.
Astfel, un volum ridicat de anunțuri nu înseamnă automat o extindere proporțională a activității economice: recrutările includ și înlocuirea salariaților care părăsesc companiile.
Oferta redusă din unele județe îndreaptă candidații către centrele mari
Harghita, Mehedinți, Caraș-Severin și Covasna se află la finalul clasamentului, cu cele mai puține poziții deschise de la începutul anului. Potrivit eJobs, fiecare dintre aceste județe a avut între 4.500 și 5.000 de joburi disponibile în perioada analizată.
Oferta mai restrânsă îi determină pe mulți candidați să caute locuri de muncă în centrele economice mai mari. Constanța este menționată printre opțiuni, alături de București, Brașov, Ilfov, Cluj, Iași și Timiș.
La 10 septembrie, pe eJobs.ro erau disponibile peste 17.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro, platforma grupului destinată angajării rapide, alte 9.200.
Clasamentul măsoară oferta de joburi publicată pe eJobs.ro, nu numărul angajărilor efectiv realizate și nici totalitatea posturilor disponibile în economia fiecărui județ.
Fii primul care comentează