În centrul Constanței, pe bulevardul Ferdinand, la numărul 53, se află o clădire în care 74 de persoane lucrează într-un business inedit: clearance-ul sau destocajul. O companie care își propune să devină lider mondial în domeniu. O companie unde te poți angaja, dacă ai anumite aptitudini, și unde poți câștiga câteva mii de euro bune pe lună. În plus, vei avea și satisfacția că faci ceva bun pentru planetă. Clădirea a fost cumpărată de companie – semn clar că este aici să rămână pentru mult timp.
VEO a luat naștere acum 15 ani, într-un birou cu doi colaboratori, cu servicii suport pentru un partener din Franța. A evoluat și, încet, dar sigur, și-a dezvoltat o arie de business în comerț. Așa a ajuns în domeniul clearance-ului, mai puțin cunoscut în România și în Europa de Est, și a devenit partenerul grupului NOZ, țintind să devină numărul 1 pe plan mondial în domeniul destocajului.
Ce face VEO și ce înseamnă destocajul?
„Noi oferim servicii furnizorilor atunci când nu-și mai pot valorifica mărfurile pe piața tradițională. Ce credeți că se întâmplă după Campionatul Mondial de Fotbal, unde avem niște ediții limitate? Unde mai pot fi valorificate produsele după ce se termină campionatul? Ce credeți că se întâmplă la final de serie de colecție cu anumite branduri cunoscute sau în momentul în care un furnizor își anulează o comandă importantă, iar furnizorul se trezește cu un stoc de marfă pe care nu îl poate depozita, cu care nu are ce să facă. Aici intervenim noi. Nu intervenim când furnizorii sunt în acea optică de a face profit, intervenim pentru le oferi o soluție pentru a-și diminua pierderile, pentru a-și continua activitatea, pentru a putea să investească în activitatea lor, pentru a nu rămâne blocați. Asta înseamnă destocajul.”, a precizat Olga Baniță, Controlling Director la VEO Worldwide Services, în cadrul unui eveniment organizat la sediul din Constanța.
Problemele furnizorilor sunt diverse. Unii, de pildă, au nevoie de discreție, alții de spații sau de deadline. VEO intervine și face acest lucru cu furnizori din 34 de țări din Europa.
Produsele se vând în magazinele NOZ, partener al VEO. NOZ este un grup de clearance care are 315 magazine în Franța, 15 platforme logistice și peste 2,5 milioane clienți care intră în magazine lunar. Cifra de afaceri a crescut cu două cifre procentuale de la înființare, acum 45 de ani.
Afacerea din Constanța a crescut exponențial
VEO are sedii comerciale și sedii suport în mai multe țări. În România, sedii comerciale au fost deschise în Iași, Brașov și Constanța. Sediul din Constanța a demonstrat deja rezultate foarte bune și este pe un trend ascendent.
„Sediul comercial din Constanța, al treilea al VEO, a fost deschis în 2015. În primul an a avut o valoare de achiziții de 1,5 milioane euro. Anul trecut a avut cea mai mare evoluție, adică cea mai mare creștere în valoare de achiziție, pentru că la asta ne referim când vorbim de valoarea unui sediu comercial. În 2021, a depășit 20 de milioane de euro, iar în 2022 au ajuns la aceeași valoare din 2021 la zi, în condițiile în care mai avem jumătate de an, deci anul aceste ne vom dubla rezultatele. În 2021, am avut un buyer senior din Constanța care s-a clasat pe locul cinci în topul achizițiilor.”, a spus Olga Baniță.
VEO a cumpărat clădirea de pe bulevardul Ferdinand, care are subsol, parter și două etaje. A cumpărat-o pentru că sediul are rezultate, este într-o continuă evoluție și pentru că își dorește să rămână și să crească echipele, performanțele și rezultatele.
„În 2022, în Constanța ne-am axat foarte mult pe rolurile cu turcă, spaniolă, italiană, portugheză. Căutăm vorbitori de limbi străine, pentru că vrem să vorbim pe limba furnizorului și căutăm vorbitori de aceste limbi, dar nu numai.”, a mai spus aceasta.
VEO caută colaboratori și plătește bine
VEO caută oameni care vor să-și construiască o carieră. Caută oameni pasionați și dornici de evoluție, care vor să călătorească (în circa 30% din timp). Job-ul nu înseamnă numai să dai un telefon ca să întrebi dacă are marfă, ci să găsești cele mai bune soluții, să negociezi un preț bun, să transporți marfa până la un anumit punct. Este un loc de muncă incitant, în care întâlnești proprietari de firme din întreaga lume, cu care vei negocia direct.
Ca să muncești la VEO nu trebuie musai să ai experiență comercială. VEO vă pune la dispoziție Academia DARE, unde poți învăța, în șase luni de zile, ce înseamnă să fii un buyer.
„Căutăm atitudine”
VEO vrea să mai recruteze, în anul 2022, încă 100 de angajați în Constanța.
„În 2022, ne-am propus 42 de evenimente de recrutare. Nu oferim perspectiva unui job pe termen scurt, ci oferim perspectiva carierei. DARE nu își dorește să formeze un buyer de succes care să stea aici un an de zile, să își facă bonusurile și apoi să plece, pentru că nici noi nu plecăm de pe piață. Sediul acesta este o dovadă că vrem să creștem. Cei care intră în academie primesc salariu din ziua 1. Au șase luni de zile în care au posibilitatea să facă acest job, să-și dea seama dacă este profesia pe care și-a dorit să o urmeze toată viața.”, a spus Elena Dumitru, partener DARE.
Cum ar trebui să fie candidatul ideal?
„Nu căutăm oameni cu anumite competențe. Noi căutăm atitudine. Ești dornic să te dezvolți, îți dorești o carieră, ești dinamic, îți dorești să călătorești, îți dorești să vorbești o limbă străină și poate să te perfecționezi, îți dorești să cunoști oameni noi, îți dorești că câștigi și bani din activitatea aceasta – noi putem să te ajutăm și îți oferim această formare. Poți să ai experiență zero în zona comercială, poți să nu știi nimic din ceea ce înseamnă destocaj sau nici măcar să nu ai atracție către zona respectivă. O lună de zile în academia noastră de training înveți toate activitățile, îți dai seama dacă te potrivești, iar apoi încă cinci luni de zile lucrezi cu furnizori reali, împreună cu un coach, și au posibilitate să pui în practică toate cunoștințele pe care le-ai acumulat. După șase luni de zile ești deja – și asta ne dorim – cu performanță, reușești să ai rezultate, ești autonom și deja cariera ta este pe o altă traiectorie.”, a mai spus aceasta.
Mediul multicultural
Nu în ultimul rând, contează și locul unde muncești. VEO preferă munca la birou, pentru că este un mediu mai productiv. O vizită la sediul te izbește prin faptul că auzi multe limbi străine și tineri implicați. Sediul este modern, toată lumea vorbește la telefon în limbi străine și este relaxată. La subsol a fost amenajat un spațiu de relaxare, cu masă de fussball, o bucătărie utilată cu tot ce e nevoie, o sală de mese. Pe pereți vezi deseori poze cu atleți, pentru a induce ideea de performanță. Un loc de muncă potrivit pentru o echipă dinamică.
Pentru mai multe detalii despre companie, accesați link-ul de mai jos: https://issuu.com/veoworld/docs/book-online
Fii primul care comentează